窮家子女找工作不一定輸蝕【轉載】

yukokcho

    不久前與一些畢業生飯聚，他們不約而同地指出來自富有家庭的子女出路會較佳，例如在找暑期實習時，他們的家長人脈網絡廣，只消打一個電話便可以安排其子女往一些知名的公司實習，畢業後找工作亦然。這點已是公開的秘密。大家可以在很多國際性的大型機構包括航空公司、投資銀行、會計師行、跨國公司、律師行等找到這些有關連的人士。
    究竟富有家庭子女是否出路會較佳？表面上是，因為他們幾本上一定可以找到不錯的實習工作，不用與其他學生般過五關斬六將。不少情況更是今天下機回港，明天上班。他們的表現是否勝人一籌很難一概而論。撇開富豪級的一群，普通富有家庭的子女亦可以利用家庭很好的資源為自己增值，令自己更有競爭力。即使叫他們與其他學生一起競爭，他們一點也不輸蝕。亦有不少富有家庭的子女根本沒有競爭力，他們的水平是平庸之輩，父母深知他們與其他人一起競爭時會大大不妙，因此要出手相助。

    暑期實習只是兩三個月的時間，相差不會太遠。找到大企業職位的當然可以令他們在CV上寫得好看一點，找長工時更容易。質素上乘的富有家庭子女的確在職場上可以如虎添翼，平庸之輩即使有父母、uncle或auntie幫手，工作了數年後如果沒有突出的表現，不可能可以長久坐順風車，除了是要接手家族生意的那群。
我認為富有家庭的子女起步會較好，情況一如奧運會，起步佳的不代表一定可以由頭帶到尾，這場職場賽跑需要的功夫很多，不是別人可以幫得來的。有好的起步固然好，沒有好的功力，一定會被人追上。即便接手管理家族生意，也可能會停滯不前，甚至走下坡。中國人說富不過三代就是這道理，而且有數據上的支持。當子女經常在受保護的環境下成長，他們未經歷過風雨，當風雨來的時候，一定不知所措。

    窮家子弟又是否出路一定較差？我想亦未必。只是他們要付出相當的努力才可以起步，也要相當的努力才可以有表現。時間過後，路遙知馬力。沒有經歷風雨的根本會應付不來。